Cómo la Ley 2453 y los Gestores en Igualdad buscan transformar la participación femenina en la política
Ley 2453: más que un papel, una herramienta de cambio
La Ley 2453 reconoce por primera vez en Colombia que la violencia política hacia las mujeres es una forma específica de violencia basada en género. “Esta norma no solo protege derechos; visibiliza un problema que ha mantenido a las mujeres fuera de los espacios de decisión por generaciones”, explica Yurany Ordóñez, secretaria de Mujer, Equidad de Género y Diversidad Sexual del Valle.
En la calle, con la ciudadanía
Las gestoras no se quedan en oficinas: su trabajo ocurre en el día a día de los vallecaucanos. Desde plazas de mercado hasta centros comerciales, enseñan a reconocer señales de violencia física, psicológica, social, política y cibernética. Herramientas como el violentómetro permiten que cualquier persona identifique si está siendo víctima de agresión y cómo actuar.
Prevención que toca vidas
La intervención va más allá de la información: cada caso cuenta con rutas de atención que incluyen acompañamiento a las víctimas y estrategias educativas con los agresores para impedir que los patrones de violencia se repitan. “Es un trabajo que exige sensibilidad, constancia y conexión directa con la comunidad”, asegura Jennifer Mejía, gestora en Igualdad de Género.
Datos que guían la acción
El ‘Observatorio de Género’ identifica los municipios con mayores índices de violencia basada en género, lo que permite priorizar esfuerzos en 28 localidades del Valle. Esta estrategia garantiza que los recursos lleguen a donde más se necesitan y que las acciones tengan un impacto real en la vida de las personas.
Cultura, conciencia y transformación
Sensibilizar es tan importante como sancionar. Las jornadas buscan cambiar patrones culturales, enseñando a la ciudadanía que la equidad y el respeto son responsabilidad de todos. Los gestoras actúan como puentes entre la legislación y la vida cotidiana de los vallecaucanos, mostrando que el cambio es posible cuando la sociedad se involucra.
Reflexionar para avanzar
La violencia política y de género no desaparece con leyes únicamente; requiere conciencia, educación y acción permanente. El trabajo de los Gestores y Gestoras en Igualdad evidencia que cada taller, cada charla y cada jornada en la calle es un paso hacia una sociedad más justa. La equidad de género es un compromiso colectivo: mientras más personas reconozcan, actúen y defiendan este derecho, más cerca estará el Valle de Cauca de un futuro donde las mujeres puedan participar plenamente, libres de violencia y discriminación.
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